金华市中小学师训干训中心（师训干训分院）
金华市教育系统人事干部业务培训在绍兴举行
发布时间： 2020/9/30 10:09:30 发布人：管理员 浏览： 次
9月27日至9月30日，为期4天的2020年金华市教育系统人事干部业务培训在绍兴举行。金华各县（市、区）教育局分管领导及人事科室负责人，市直学校分管领导和人事干部近60人参加了此次研修。
金华市教育局党委副书记陈刚在开班仪式讲话中指出，人事系统政策性强、敏感度高，关注度大。面对新任务新要求，要进一步提高政治站位，切实增强做好教育系统人事工作的责任感、使命感和紧迫感。他要求，要充分珍惜此次难得的培训机会。
一要端正学习态度。
以此次培训为契机，补充新知识、掌握新技能、拓展新视野，真正做到学有提升、学有所获。
二要不断研讨交流。
在学习过程中，要相互学习和借鉴，积极探索工作新思路、新方法，进一步提高工作能力。
三要严守培训纪律。
严格遵守培训纪律和作息时间，沉下心来，集中精力，确保每个人都有所收获，确保培训取得实效，为浙江“重要窗口”建设作贡献。
市教育局人事处相关负责人就下半年师德师风、职称评聘、教师发展学校评估、高校应届招聘工作等七项重点工作进行了部署。
本次培训内容丰富且具有较强的针对性及实用性，采用课堂教学、交流研讨、答疑解惑等形式，既有绍兴一中坚持政策导向做好评聘考核的绍兴探索，又有恪守师德底线探寻崇高导向，深入学习《习近平治国理政》（第3卷）等专题。
不少参训人员表示，此次培训收获颇丰，防控工作扎实有效，专家讲座富有启示性，站位高，时代感强，导向性明确，实操作性强，是务实高效的一次培训，为大家理清了工作思路，明晰了工作方法，为2020下半年全市各项人事工作顺利推进奠定了基础。
